5月12日，集團(tuán)公司組織召開引江濟(jì)淮工程2022年保障農(nóng)民工工資支付工作暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)視頻會議，認(rèn)真總結(jié)2021年度根治拖欠農(nóng)民工工資工作，通報(bào)表揚(yáng)2021年度根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，深入分析當(dāng)前引江濟(jì)淮工程根治拖欠農(nóng)民工工作面臨的形勢，研究部署下一步工作任務(wù)，會議還舉辦了農(nóng)民工工資支付工作專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。省發(fā)展改革委二級巡視員、省引江辦副主任焦山斌應(yīng)邀出席會議并講話，省人社廳勞動保障監(jiān)察局副局長程偉出席會議并作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。部分先進(jìn)集體代表作了交流發(fā)言。

會議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于根治欠薪工作重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》，堅(jiān)決扛起根治欠薪政治責(zé)任，持續(xù)鞏固拓展引江濟(jì)淮工程農(nóng)民工工資管理工作成果，深刻認(rèn)識做好農(nóng)民工工資支付工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好農(nóng)民工工資支付工作的責(zé)任感和緊迫感。

會議指出，隨著引江濟(jì)淮主體工程逐漸進(jìn)入尾聲，大量分包單位工程款和農(nóng)民工工資需要結(jié)算。由于參建單位多、建設(shè)歷時(shí)長，各類遺留問題開始逐漸浮出水面，以農(nóng)民工工資支付名義出現(xiàn)的施工總包單位與分包單位合同糾紛將逐漸增多。引江濟(jì)淮工程全線勞務(wù)分包、專業(yè)分包企業(yè)多，當(dāng)前仍有13000多名農(nóng)民工在工地施工作業(yè)。特別是形勢異常復(fù)雜嚴(yán)峻的新冠疫情，導(dǎo)致部分農(nóng)民工間斷性進(jìn)場隔離、封控停工，工程設(shè)備和施工建筑材料不能及時(shí)進(jìn)場，增加了施工企業(yè)支出，進(jìn)一步加劇了保障農(nóng)民工工資正常支付的壓力。必須進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以更加過硬、更加有效的舉措防范、化解農(nóng)民工工資支付工作中存在的問題，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工利益，營造和諧穩(wěn)定的工程建設(shè)環(huán)境。

程偉圍繞學(xué)習(xí)貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱“條例”）對與會人員進(jìn)行了全面系統(tǒng)的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。深入解讀《條例》的立法背景、工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付保障制度體系、參建各方保障農(nóng)民工工資支付的義務(wù)和責(zé)任。程偉還傳達(dá)了省治欠辦貫徹《條例》的下一步重點(diǎn)工作安排。專題培訓(xùn)內(nèi)容切合實(shí)際，講解深入淺出，通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了相關(guān)管理人員保障農(nóng)民工工資支付工作的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)知識，對進(jìn)一步提升農(nóng)民工工資支付工作管理水平將起到十分積極的作用。

會上，集團(tuán)公司相關(guān)部門對《引江濟(jì)淮工程保障農(nóng)民工工資管理辦法（2022年4月修訂版）》（以下簡稱《管理辦法》）進(jìn)行傳達(dá)宣傳貫徹，重點(diǎn)就農(nóng)民工工資保證金制度、分包單位管理、“一人一卡”制度、農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度、勞動用工備案要求、工程款支付擔(dān)保、合同款支付材料等方面，對《管理辦法》修訂情況進(jìn)行了詳細(xì)解讀，為更好地做好農(nóng)民工工資支付工作提供了翔實(shí)的操作指南。

集團(tuán)公司黨委主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志，各部門、建管處負(fù)責(zé)人，施工單位、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人、農(nóng)民工工資支付工作管理員，先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表等200余人分別在主會場和分會場參加會議。